Расчет роста заработной платы позволяет оценить динамику изменения доходов сотрудника или организации в целом. Рассмотрим основные методы расчета и анализа роста зарплаты.
- Абсолютный рост (в денежных единицах)
- Относительный рост (в процентах)
- Реальный рост (с учетом инфляции)
- Сравнительный рост (по отношению к рынку)
| Абсолютный рост | Текущая зарплата - Предыдущая зарплата |
| Относительный рост | ((Текущая - Предыдущая) / Предыдущая) × 100% |
| Реальный рост | Относительный рост - Уровень инфляции |
- Размер зарплаты в начальном периоде
- Размер зарплаты в конечном периоде
- Продолжительность анализируемого периода
- Уровень инфляции за период
- Определите разницу между текущей и предыдущей зарплатой
- Рассчитайте процентное изменение
- Определите среднемесячный темп роста
| Шаг 1 | Узнайте уровень инфляции за период |
| Шаг 2 | Вычтите инфляцию из номинального роста |
| Шаг 3 | Получите значение реального роста зарплаты |
| Показатель | Значение |
| Зарплата в 2022 | 50,000 руб. |
| Зарплата в 2023 | 60,000 руб. |
| Инфляция | 7% |
| Номинальный рост | 20% |
| Реальный рост | 13% |
- Сравнение с инфляцией
- Сопоставление с ростом производительности
- Анализ по категориям сотрудников
- Оценка рыночных тенденций
| Экономические | Инфляция, уровень безработицы, ВВП |
| Отраслевые | Конкуренция, прибыльность отрасли |
| Персональные | Квалификация, опыт, результаты работы |
- Анализ исторических данных
- Учет плановых индексаций
- Оценка рыночных перспектив
- Учет корпоративной политики
Расчет роста заработной платы помогает принимать обоснованные кадровые и финансовые решения. Для комплексного анализа рекомендуется учитывать как номинальные, так и реальные показатели роста, а также сравнивать их с рыночными тенденциями.
